At være leder er på mange måder et fascinerende arbejde - men samtidig er det ofte både ensomt og udskældt.

Forestil dig muligheden for at have en kompetent person, som du kan diskutere dine idéer med. Hvad tror du det kunne medføre, at få dine eller dit firmas problemstillinger belyst? Hvad mon det ville indebære mht. udvikling, gevinster og omkostninger?

Hvis du gør som du altid har gjort, så når du aldrig længere end sidst

Vi har erfaringen fra mange års samarbejde med beslutningstagere, funktionschefer og andre aktive ledere i virksomheder og organisationer.

Vi har set mange løsninger - og vi har set mange fejltag. På den baggrund kan vi bearbejde din konkrete situation og give dig en plan, redskaber og pege på nogle muligheder, der kan bane vejen både på kort og på langt sigt.

Ideer til nye måder at gøre tingene på kommer oftere udefra end indefra

1. Behøver du nye impulser for at komme videre?
2. Føler du dig en gang imellem overladt til dig selv og isoleret?
3. Vil du kunne få udbytte af at møde ligestillede?
4. Tror du, at du kan bruge andre til sparring?
5. Tror du, at du kan få nytte af andres mening i din beslutningsproces?
6. Har du tid til at involvere dig i en gruppe?
7. Kan en sparringsgruppe være et supplement til dine øvrige styringsorganer?
8. Synes du, at du mangler nye ideer og kundskaber (om moderne ledelse og forretningsudvikling)?
9. Har du for vane at spørge andre om råd inden du selv har tænkt færdig?
10. Lærer du noget ved at lytte til andre?

Hvis du kan svare bekræftende på blot nogle af disse spørgsmål, så er vi sikre på, at du bør kontakte os!

A Dreamer... in motion is an Adventurer... with a plan is an Explorer... with proven know-how and purpose becomes a Visionary.

© 2015, AktivCoaching